崗位職責： 

1、協助品牌部長(cháng)調研國(guó)內(nèi)外(wài)、尤其印尼及周邊區(qū)域快消行業(yè)市(shì)場(chǎng)，挖掘消費(fèi)者偏好(hǎo)，對(duì)即将上(shàng)市(shì)的(de)品類展開(kāi)全面調研；

2、對(duì)接研發部門，參與産品設計(jì)并對(duì)新上(shàng)市(shì)品類進行精準定位； 

3、協助制定年(nián)度大型品牌或産品整體(tǐ)營銷策劃及創意計(jì)劃,具有(yǒu)獨特的(de)創新營銷思路(lù)，能夠賦予新穎的(de)品牌形象；

4、規劃産品創新機(jī)會點和(hé)方向。

崗位資格要求：

1、英語能作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)語言；

2、全日(rì)制本科(kē)及以上(shàng)學曆，營銷策劃、廣告學、傳播學、市(shì)場(chǎng)營銷等；

3、具備一定國(guó)外(wài)（印尼及周邊區(qū)域）快消品産品品牌推廣或産品品牌營銷工(gōng)作(zuò)經驗；

4、産品品牌管理(lǐ)，新媒體(tǐ)資源管理(lǐ)，懂新媒介工(gōng)具應用、office辦公軟件(jiàn)熟練；

5、服從(cóng)公司國(guó)內(nèi)外(wài)随機(jī)出差。

崗位職責： 

1、協助研發部長(cháng)針對(duì)印尼及周邊區(qū)域消費(fèi)市(shì)場(chǎng)需求進行相(xiàng)應的(de)食品/飲料産品的(de)研發；

2、負責産品的(de)優化(huà)和(hé)設計(jì)，具體(tǐ)産品方案的(de)落實和(hé)産品實現(xiàn)； 

3、負責産品的(de)小(xiǎo)試，中試和(hé)試生(shēng)産的(de)放(fàng)大及工(gōng)業(yè)參數的(de)确認； 

4、完成新産品的(de)工(gōng)藝流程和(hé)程序，主導生(shēng)産現(xiàn)場(chǎng)新産品的(de)操作(zuò)和(hé)控制；

5、協調有(yǒu)關資源，把控市(shì)場(chǎng)研發信息搜集，并負責研發相(xiàng)關資料的(de)翻譯及存檔。

任職要求：

1、中英語能作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)語言； 

2、日(rì)制本科(kē)及以上(shàng)學曆，食品、生(shēng)物(wù)工(gōng)程等相(xiàng)關專業(yè)；

3、熟悉印尼及周邊國(guó)家(jiā)食品/飲料産品研發； 

4、具備獨立開(kāi)發新品、優化(huà)配方的(de)能力，食品/飲料實驗操作(zuò)能力，文(wén)字處理(lǐ)能力，熟練操作(zuò)各類辦公軟件(jiàn)； 

5、了解食品行業(yè)相(xiàng)關法律法規，服從(cóng)公司國(guó)內(nèi)外(wài)出差、駐點。

崗位職責： 

1、充分理(lǐ)解、執行、轉化(huà)公司的(de)戰略意圖，制定駐派國(guó)家(jiā)銷售計(jì)劃，并分解落實至年(nián)度/季度/月(yuè)度預算(suàn)（銷售和(hé)成本）及執行路(lù)徑，達到銷售和(hé)利潤目标；

2、負責駐外(wài)國(guó)家(jiā)市(shì)場(chǎng)的(de)規劃和(hé)開(kāi)發，積極開(kāi)發新的(de)銷售渠道(dào)，擴大銷售網絡，提高(gāo)産品在海(hǎi)外(wài)市(shì)場(chǎng)的(de)覆蓋率，建立并維護與海(hǎi)外(wài)客戶合作(zuò)夥伴的(de)良好(hǎo)關系； 

3、深入了解駐派國(guó)家(jiā)的(de)市(shì)場(chǎng)情況，如市(shì)場(chǎng)容量，競争對(duì)手情況，合作(zuò)夥伴與客戶自(zì)身(shēn)的(de)背景及情況等；

4、協助公司收集及整理(lǐ)渠道(dào)各項信息，定期反饋駐派國(guó)家(jiā)的(de)客戶和(hé)産品信息，指導産品品類及新品開(kāi)展；

5、上(shàng)級領導交辦的(de)相(xiàng)關事(shì)宜等。

任職要求： 

1、40歲以下(xià)，大專及以上(shàng)學曆，中英文(wén)能作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)語言，熟悉駐地(dì)當地(dì)語言優先；

2、5年(nián)以上(shàng)大型快消品行業(yè)經驗，熟知駐外(wài)國(guó)家(jiā)快消品行業(yè)現(xiàn)狀和(hé)發展趨勢，具有(yǒu)本土(tǔ)市(shì)場(chǎng)銷售管理(lǐ)經驗者優先；

3、具備較強的(de)溝通(tōng)能力和(hé)學習(xí)适應能力，擅長(cháng)談判，能獨立開(kāi)發客戶；

4、熟悉駐地(dì)當地(dì)的(de)國(guó)家(jiā)法律法規。

崗位職責：

1、負責公司賬務處理(lǐ)，供應商對(duì)賬，固定資産管理(lǐ)，運費(fèi)的(de)審核等；

2、負責日(rì)常費(fèi)用的(de)審核，憑證裝訂，報表編制及分析；

3、負責成本核算(suàn)，為(wèi)決策層提供準确、合理(lǐ)的(de)成本數據；

4、負責與集團相(xiàng)關财務數據報表輸出等。

任職要求：

1、大專以上(shàng)學曆，财務會計(jì)、審計(jì)、财務管理(lǐ)等相(xiàng)關專業(yè)；

2、1年(nián)以上(shàng)工(gōng)業(yè)成本會計(jì)工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉消費(fèi)品制造業(yè)的(de)成本管理(lǐ)與成本核算(suàn)方法；

3、具備良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)、協調、表達能力，能服從(cóng)公司全國(guó)性外(wài)派安排；

4、熟悉用友(yǒu)/金(jīn)蝶等财務管理(lǐ)軟件(jiàn)，具備初級及以上(shàng)職稱。

如您對(duì)以上(shàng)職位感興趣且符合要求請将簡曆發送至：hr@daligroup.com

崗位職責： 

1、銷售策略制定：依據區(qū)域市(shì)場(chǎng)實際情況及公司要求，制定符合區(qū)域市(shì)場(chǎng)特點的(de)産品組合、渠道(dào)組合及促銷推廣方式等銷售策略；将銷售策略轉化(huà)為(wèi)具體(tǐ)行動方案，跟蹤方案在區(qū)域市(shì)場(chǎng)的(de)執行狀況，并對(duì)方案進行實施修正與完善； 

2、銷售目标達成：依據上(shàng)級下(xià)達的(de)月(yuè)度、季度、年(nián)度銷售目标，分解下(xià)達到各倉庫和(hé)基層銷售人(rén)員(yuán),全程督查、配合引導新零售渠道(dào)各倉庫和(hé)基層銷售人(rén)員(yuán)對(duì)既定銷售策略的(de)執行狀況、階段性銷售目标達成情況，調整行動計(jì)劃完成銷售目标； 

3、市(shì)場(chǎng)費(fèi)用管控：規劃所轄市(shì)場(chǎng)費(fèi)用投放(fàng)方案，核查活動方案在所轄市(shì)場(chǎng)的(de)具體(tǐ)執行狀況，評估在投放(fàng)時(shí)間(jiān)、方式、額度等方面與活動方案的(de)相(xiàng)符程度與合理(lǐ)性，并及時(shí)調整費(fèi)用投放(fàng)； 

4、人(rén)員(yuán)管理(lǐ)：招聘團隊成員(yuán)、負責區(qū)域銷售團隊人(rén)員(yuán)績效管理(lǐ)與職業(yè)技(jì)能提升等等； 

5、其它職責：上(shàng)級部門/領導安排的(de)其它工(gōng)作(zuò)。 

 任職要求： 

1、大專及以上(shàng)學曆，對(duì)市(shì)場(chǎng)反應敏捷，抗壓能力強； 

2、3年(nián)以上(shàng)知名快消品公司工(gōng)作(zuò)經驗，所轄區(qū)域業(yè)績大于3000萬，管理(lǐ)過5-8人(rén)及以上(shàng)團隊； 

3、熟悉新零售渠道(dào)（零售通(tōng)、新通(tōng)路(lù)）運營、管理(lǐ)、通(tōng)路(lù)運作(zuò)、對(duì)渠道(dào)運作(zuò)具有(yǒu)較成熟的(de)經驗； 

4、對(duì)所應聘的(de)區(qū)域市(shì)場(chǎng)熟悉，有(yǒu)休閑食品及乳飲銷售經驗優先考慮；

 如有(yǒu)興趣可在線投遞或者發送xinhaili@daligroup.com。

職位描述：
1、主持日(rì)常财務、會計(jì)及稅務管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，管理(lǐ)監督基礎财務的(de)工(gōng)作(zuò)質量；
2、建立公司的(de)會計(jì)核算(suàn)體(tǐ)系，制定會計(jì)核算(suàn)制度及财務管理(lǐ)制度，并監督執行；
3、編制實施企業(yè)預決算(suàn)、财務收支和(hé)資金(jīn)籌措計(jì)劃，負責成本核算(suàn)和(hé)控制；
4、定期組織資産清查盤點，保證财産安全；
5、确保資金(jīn)的(de)有(yǒu)效管理(lǐ)，加速資金(jīn)周轉，考核資金(jīn)使用效果，規避資金(jīn)和(hé)**風(fēng)險；
6、完成各項财務結算(suàn)、會計(jì)核算(suàn)，上(shàng)報财務執行情況，為(wèi)管理(lǐ)層提供分析數據；
7、定期清理(lǐ)往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和(hé)清償款項，做好(hǎo)帳務核對(duì)，組織審計(jì)工(gōng)作(zuò)；
8、負責部門團隊建設及員(yuán)工(gōng)培養，制定财務內(nèi)部相(xiàng)關指标，做好(hǎo)績效考核管理(lǐ)；
9、全面負責帳務問(wèn)題處理(lǐ)及稅務的(de)協調工(gōng)作(zuò)，維系好(hǎo)與銀行及稅務機(jī)關的(de)關系。

任職要求：
1、熟悉快消品行業(yè)制造業(yè)企業(yè)的(de)和(hé)上(shàng)市(shì)公司運作(zuò)模式，5年(nián)以上(shàng)财務管理(lǐ)崗位工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉公司層面上(shàng)的(de)部門管理(lǐ)、預算(suàn)管理(lǐ)、費(fèi)用控制、财務分析、稅務策劃，有(yǒu)大型上(shàng)市(shì)公司财務管理(lǐ)經驗者優先；
2、本科(kē)及以上(shàng)學曆，财務會計(jì)、财務管理(lǐ)、金(jīn)融、經濟類相(xiàng)關專業(yè)，具有(yǒu)中級會計(jì)師(shī)或以上(shàng)職稱，具有(yǒu)高(gāo)級會計(jì)師(shī)職稱或注冊會計(jì)師(shī)資格的(de)優先，能服從(cóng)外(wài)派；
3、具有(yǒu)較好(hǎo)的(de)綜合素質，具有(yǒu)領導和(hé)指導公司财務部各崗位業(yè)務工(gōng)作(zuò)、協調公司各部門間(jiān)财務監督事(shì)務的(de)知識和(hé)能力，有(yǒu)較好(hǎo)的(de)問(wèn)題敏感性和(hé)分析解決問(wèn)題的(de)能力；
4、熟悉國(guó)家(jiā)會計(jì)法、稅法、金(jīn)融法等相(xiàng)關法律法規及政策；熟悉用友(yǒu)、SAP等财務軟件(jiàn)。

如您對(duì)以上(shàng)職位感興趣且符合要求請将簡曆發送至：hr@daligroup.com

崗位職責：
1、通(tōng)過直播平台向客戶種草産品、展示貨品；
2、積極與粉絲互動（包括回答(dá)客戶問(wèn)題，産品展示、引導下(xià)單等）；
3、深入理(lǐ)解産品，根據不同的(de)産品組織不同的(de)語言進行介紹，和(hé)顧客以及意向買家(jiā)進行良好(hǎo)愉快的(de)溝通(tōng)；
4、每天在固定時(shí)間(jiān)進行淘寶直播，參與團隊讨論，直播創意并提出可行性建議(yì)；

任職要求：
1、大專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限，五官端正，形象氣質佳，上(shàng)鏡效果好(hǎo)；
2、不怯場(chǎng)，喜歡美(měi)食，普通(tōng)話(huà)标準，自(zì)信，敢于展現(xiàn)自(zì)我；
3、具備良好(hǎo)團隊合作(zuò)意識，執行力強，具備較強的(de)語言表達能力及随機(jī)應變能力；
4、可接收應屆畢業(yè)生(shēng)，有(yǒu)主持或者銷售經驗者優先。

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崗位職責：
該崗位店鋪平台面向拼多多/京東/京東超市(shì)/天貓/天貓超市(shì)/零售通(tōng)/新通(tōng)路(lù)/1688分銷等運營方向，具體(tǐ)平台運營可溝通(tōng)。
1、負責公司店鋪的(de)細節運營與管理(lǐ)，完成店鋪銷售指标； 
2、負責每日(rì)監控店鋪數據，對(duì)店鋪數據進行跟蹤、分析、總結，及時(shí)提出切實可行的(de)營銷改進方案； 
3、負責店鋪商品管理(lǐ)、商品分類優化(huà)、SEO優化(huà)、标題關鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存等店鋪基礎優化(huà)，并根據實際情況調整店鋪的(de)經營策略； 
4、負責根據平台、品牌、節日(rì)等波段策劃營銷活動，活動跟蹤、異常處理(lǐ)、複盤及改進；
5、負責與公司相(xiàng)關部門的(de)溝通(tōng)協調配合工(gōng)作(zuò)，推動任務目标的(de)完成

任職資格：
1、大專及以上(shàng)學曆，電(diàn)商、國(guó)貿、市(shì)場(chǎng)營銷等專業(yè)優先；
2、2年(nián)以上(shàng)電(diàn)商運營工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉平台規則，熟悉平台客群屬性，精通(tōng)線上(shàng)運營推廣，有(yǒu)較強的(de)網絡電(diàn)商思維，善于數據研究、分析。
3、有(yǒu)較強的(de)市(shì)場(chǎng)應變能力，抗壓能力強，執行力強，能完成既定銷售目标
4、溝通(tōng)能力強，工(gōng)作(zuò)積極主動、認真負責，團隊協作(zuò)意向強，操盤過年(nián)銷售千萬級以上(shàng)店鋪者優先。

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工(gōng)作(zuò)職責：
1、負責食品産品的(de)研發，具體(tǐ)産品方案的(de)落實和(hé)産品實現(xiàn)；
2、負責對(duì)産品的(de)優化(huà)和(hé)設計(jì)；
3、負責對(duì)産品的(de)小(xiǎo)試，中試和(hé)試生(shēng)産的(de)放(fàng)大及工(gōng)業(yè)參數的(de)确認；
4、完成新産品的(de)工(gōng)藝流程和(hé)程序，主導生(shēng)産現(xiàn)場(chǎng)新産品的(de)操作(zuò)和(hé)控制；
5、協調有(yǒu)關資源，把控信息搜集的(de)效率、效果、準确性。

崗位要求：
1、本科(kē)及以上(shàng)學曆，食品、生(shēng)物(wù)工(gōng)程等相(xiàng)關專業(yè)；
2、3年(nián)以上(shàng)糕點類/飲料類研發工(gōng)作(zuò)經驗；
3、具備獨立開(kāi)發新品、優化(huà)配方的(de)能力，食品蛋點/飲料實驗操作(zuò)能力，文(wén)字處理(lǐ)能力，熟練操作(zuò)各類辦公軟件(jiàn)；
4、熟悉烘焙、糕點等短保産品的(de)知識，了解食品行業(yè)法律法規；
5、創新能力、邏輯思維能力、分析與判斷能力；
6、優秀應屆畢業(yè)生(shēng)如有(yǒu)往研發方向發展，可儲備。

如您對(duì)以上(shàng)職位感興趣且符合要求請将簡曆發送至：hr@daligroup.com

崗位職責：
1、負責飲料新産品的(de)研發，具體(tǐ)産品方案的(de)落實和(hé)産品實現(xiàn)；
2、負責對(duì)飲料老(lǎo)産品改良、優化(huà)和(hé)設計(jì)；
3、負責對(duì)飲料産品的(de)小(xiǎo)試，中試和(hé)試生(shēng)産的(de)放(fàng)大及工(gōng)業(yè)參數的(de)确認
4、完成飲料新産品的(de)工(gōng)藝流程和(hé)程序，主導生(shēng)産現(xiàn)場(chǎng)新産品的(de)操作(zuò)和(hé)控制；
5、協調有(yǒu)關資源，把控信息搜集的(de)效率、效果、準确性。

任職要求：
1、本科(kē)及以上(shàng)學曆，食品科(kē)學與工(gōng)程相(xiàng)關專業(yè)； 
2、善于信息收集，掌握本行業(yè)最新的(de)研發動态，對(duì)市(shì)場(chǎng)動态及發展方向有(yǒu)判斷力，創新能力強； 
3、2年(nián)以上(shàng)飲料研發工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉食品飲料安全法律法規及政策，熟悉食品飲料質量、質檢規定、生(shēng)産知識； ；
4、團隊協作(zuò)強，做事(shì)積極主動，工(gōng)作(zuò)責任心強。

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職責描述：
1、完善公司各項法律風(fēng)險及合規風(fēng)控管理(lǐ)體(tǐ)系，健全各項業(yè)務的(de)法律合規相(xiàng)關管理(lǐ)制度和(hé)流程；
2、針對(duì)涉訴事(shì)宜，進行法律分析、論證、提出解決方案，參與訴訟、仲裁和(hé)非訴案件(jiàn)的(de)談判、協調、調解工(gōng)作(zuò)；
3、負責外(wài)部律所業(yè)務接洽，代表公司處理(lǐ)各類仲裁、訴訟案件(jiàn)、工(gōng)傷案件(jiàn)等法律事(shì)務，維護公司的(de)合法權益；
4、監督知識産權管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，協助公司辦理(lǐ)商标專利版權等知識産權事(shì)務并審理(lǐ)相(xiàng)關法律文(wén)件(jiàn)，處理(lǐ)知識産權的(de)糾紛；
5、起草、審核、完善各類合同文(wén)本及公司內(nèi)部規範等，對(duì)公司重大決策**務提供咨詢和(hé)出具法律意見書(shū)，定期評估公司經營項目法律風(fēng)險；
6、參與公司投融資、并購等項目的(de)商務談判、相(xiàng)關合同和(hé)決議(yì)等法律文(wén)件(jiàn)的(de)起草與修訂、交易結構設計(jì)、盡職調查等,為(wèi)管理(lǐ)層的(de)決策提供法律支持。

任職要求：
1、全日(rì)制本科(kē)及以上(shàng)法學相(xiàng)關專業(yè)，雙一流院校(xiào)背景及碩士學位優先，持有(yǒu)法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、擁有(yǒu)5年(nián)以上(shàng)大型集團企業(yè)法務（制造型優先）、律師(shī)執業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗，具備豐富的(de)訴訟案件(jiàn)處理(lǐ)經驗 ；
3、具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊合作(zuò)精神，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)協調能力及邏輯思維能力，有(yǒu)一定的(de)商業(yè)管理(lǐ)能力，且有(yǒu)較強的(de)問(wèn)題解決能力；
4、精通(tōng)法律專業(yè)知識，通(tōng)曉民(mín)商政策法規等，擅長(cháng)知識産權、企業(yè)合規風(fēng)控相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)優先；
5、具備良好(hǎo)的(de)英語水(shuǐ)平（cet6或以上(shàng)），具備良好(hǎo)的(de)文(wén)案功底能力；
6、能接受公司不定期安排的(de)出差。

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崗位職責：
1、負責本部工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，并組織實施，負責相(xiàng)關管理(lǐ)制度、規則和(hé)流程，并監督執行和(hé)持續改進；
2、負責執行集團行政人(rén)事(shì)管理(lǐ)部的(de)有(yǒu)關行政工(gōng)作(zuò)要求，抓好(hǎo)公司行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，對(duì)工(gōng)作(zuò)紀律、工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)、職業(yè)操守進行監管，并協助常務副廠(chǎng)長(cháng)做好(hǎo)外(wài)聯工(gōng)作(zuò)，進行有(yǒu)關項目的(de)申報；
3、負責公司員(yuán)工(gōng)及集團行政人(rén)事(shì)管理(lǐ)部授權的(de)部分管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)招聘，并做好(hǎo)培訓、績效考核、人(rén)事(shì)檔案、職稱評定、考勤、勞動關系、企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)推進等工(gōng)作(zuò)；
4、負責公司網絡的(de)管理(lǐ)維護，保持網絡的(de)通(tōng)暢，加強對(duì)電(diàn)腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、耗材等的(de)管理(lǐ)；
5、負責辦公用品的(de)采購申報、保管和(hé)發放(fàng)，合理(lǐ)計(jì)劃辦公用品，減少浪費(fèi)等。

崗位要求：
1、30-40周歲，全日(rì)制大專以上(shàng)學曆，人(rén)力資源/行政管理(lǐ)專業(yè)優先；
2、3年(nián)以上(shàng)大中型工(gōng)業(yè)企業(yè)人(rén)事(shì)行政後勤管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，能夠系統掌握人(rén)事(shì)、行政後勤管理(lǐ)及相(xiàng)關法律法規知識；
3、有(yǒu)較強的(de)領導能力、組織能力和(hé)溝通(tōng)協調能力，具備良好(hǎo)的(de)職業(yè)操守和(hé)素養；
4、工(gōng)作(zuò)責任心強，能服從(cóng)公司全國(guó)性外(wài)派安排；
5、該崗位可往分公司常務副廠(chǎng)長(cháng)方向發展，外(wài)派每年(nián)享有(yǒu)4趟探親假，每次一周左右時(shí)間(jiān)。

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